1. Clarifier rythme et disponibilite
Le rythme (1 semaine/3 semaines, 2/3, etc.) est central pour l'entreprise.
Indique clairement la date de debut et la duree du contrat.
2. Cibler les entreprises
Liste 30 a 50 entreprises pertinentes par secteur et taille.
- Secteur coherent avec ton parcours
- Equipes susceptibles d'avoir besoin d'alternants
- Localisation compatible
3. CV + lettre adaptes
Ta lettre doit expliquer pourquoi l'alternance est logique et ce que tu apportes.
Ton CV doit mettre en avant projets et competences utiles.
4. Relancer et preparer l'entretien
Relance rapidement et prepare 5 questions sur le poste, le rythme et les objectifs.