1. Role cible + rythme en haut
Le recruteur veut tout de suite le poste vise et le rythme d'alternance.
Ajoute la date de debut et la duree pour eviter toute ambiguite.
2. Formation et modules utiles
Mets la formation en haut si tu es etudiant. Liste les modules qui collent au poste.
- Cours cle et niveau
- Projet associe
- Outils ou technos lies
3. Projets et experiences courtes
Meme un projet court peut prouver ton niveau si tu montres un resultat.
Structure chaque item en action + outil + resultat.
- Action principale
- Outil ou stack utilise
- Resultat ou impact
4. Competences ATS par blocs
Liste 12 a 20 mots-cles pertinents pour le poste.
- Techniques et outils
- Methodes de travail
- Soft skills utiles
- Langues
5. Mise en page simple et ATS friendly
Une page, un PDF propre et pas de colonnes complexes.
L'ATS doit lire ton CV sans perte d'information.
6. Checklist finale
Avant d'envoyer, verifie que tout est clair en 10 secondes.
- Intitule du poste visible
- Rythme d'alternance indique
- 2 preuves concretes
- Orthographe propre