1. Timing simple et efficace
Premiere relance entre J+5 et J+7 apres l'envoi.
Seconde relance entre J+12 et J+14 si aucune reponse.
2. Structure en 4 lignes
Ligne 1: rappeler le poste et la date d'envoi.
Ligne 2: une phrase de valeur (projet, impact, portfolio).
Ligne 3: question claire sur la suite.
Ligne 4: remerciement court.
- Pas de pression, pas de pavé.
- Garder un ton professionnel et positif.
- Un seul call-to-action.
3. Objets d'email qui fonctionnent
L'objet doit rester sobre et informatif.
- Relance - Candidature [Poste] - [Nom]
- Suivi de candidature: [Poste]
- Suite a ma candidature du [date]
4. Quand arreter
Deux relances suffisent. Au-dela, concentre ton energie sur d'autres offres.